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    當代民航精神就在我們身邊

    【來源:本站原創 | 發布日期:2017-05-16 】

    凯捷体育黨支部深入貫徹全國高校思想政治工作會議精神,弘揚和踐行當代民航精神的活動正在全系開展♐️。為更有效進行當代民航精神大討論, 同時提高學生的就業意識,端正學生的就業態度,樹立正確的就業方向,5月11日下午,空港系特邀黨的十九大代表、優秀畢業生吳娜和劉寧,為我系教師和15🪡🧂、16級學生分享他們的工作經驗和感悟🫴。講座由凯捷体育黨支部書記顧正鐘老師主持,出席會議的還有空港系主任楊曉青老師,系學工辦主任韓玉錦老師,以及各專業教師和輔導員🧞‍♂️。

    吳娜和劉寧👩🏻‍🚀,是我校原中專畢業生,就職於虹橋機場安檢崗位。其中,吳娜19歲走上安檢崗位,23歲的時候已經是上海市五一勞動獎章的獲得者;25歲,她出席了共青團全國代表大會🌍;27歲獲得全國勞動模範獎章,是當時最小的全國勞模。2013年5月→🖐🏼,以她名字命名的“吳娜‘安捷組’工作室”在虹橋機場成立。而劉寧是我校安檢專業較早畢業的學生🔶,在安檢崗位工作十幾年,歷任虹橋機場安檢人事科副科長,現任安檢培訓科科長🏃🏻‍♂️‍➡️,他有著豐富的工作經驗和技能🧑🏻‍🦼‍➡️。

    吳娜分享了自己在工作中的成長經歷。她原本學的是航空服務專業🏌🏽‍♂️,畢業時選擇到虹橋機場從事安檢崗位工作。作為跨專業的她💵,面對著專業要求較高的安檢工作時沒有一絲的畏懼。憑著“初生牛犢不怕虎”的精神,對自己高標準高要求,以便盡快適應工作☛。剛進入單位就主動報名參加安檢技能競賽👩🏻‍🎓,用以賽代練的方法來提高自己的業務水平👏🏻🐲。功夫不負有心人,她用了不到兩年的時間,從一名“門外漢”升級為一名高級工。正是靠著這份執著和熱忱,吳娜在工作收獲了汗水的同時,也獲得了應有的榮譽🎬。她對學生說到:“服務要至真至誠。就像安檢工作一樣,檢查是手段,服務才是目的,最終目的是為了保障乘機旅客的人身和財產安全🎉。要把情緒放進理性的盒子裏。”最後,她希望同學們不管是在學校裏還是在以後的工作中,多參加誌願活動🤵🏼🧜🏼‍♀️,增加自己的經驗和拓寬人際網絡,給自己的生活和工作增加便利👨🏻‍🦼。

    劉寧以輕松的話題開場,講述了自己在民航中專時的學生生活,引起了在場同學共鳴🧚🏼‍♂️,一下活躍現場的氣氛。在進入正式的報告時,他結合自己曾經在人事部門的工作經歷,提出作為企業對員工的期望和要求,向同學們解釋了“企業眼中的你”應該是怎樣的。談到畢業季實習就業時♒️,他向同學們支招如何選擇用人單位,如何讓用人單位選擇你🧝🏻,以及就業後如何面對領導和同事,如何修煉提升自我價值🚶‍♂️。他用簡潔明了但又不失幽默風趣的語言🏊🏻‍♂️,給即將就業的同學上了一堂生動的職業生涯規劃課。他在給學生分享“幹貨”的同時,不忘告誡同學們要懂得“感謝🧒、感恩🧑‍🔧、感動”🧎🏻‍♀️,要珍惜學校裏美好的時光⛹🏽‍♀️,要認認真真讀書🗓、踏踏實實做人👨‍👨‍👧,走上工作崗位後要盡快找到職業的歸屬感,做好自己本職工作。最後他引用“胡適給青年的3個人生藥方”中的幾句話與同學們共勉——1🧜🏽‍♂️、總得時時尋一個兩個值得研究的問題;2、總得發展一點業余的興趣⤴️♡;3、總得有一點信心😄。

    面對嚴峻的就業形勢和復雜的就業環境,空港系始終把落實學生的就業作為工作的重中之重📱🧘🏻‍♀️。認真、紮實、有序地開展學生就業工作🫸🏻。此次優秀畢業生的經驗分享會,正是我系推進和落實就業工作中的一個重要環節。空港系本著就業工作🛀🏼,關系著學生未來、關系學生家庭未來、更關系到學校未來發展的理念🤛🏻,常抓不懈,嚴格執行學校每一項就業政策。我系將繼續做好學生就業工作,開展和探索多樣化的就業宣傳🎥,積極鼓勵和引導學生就業🦵🏽,確保落實學生的就業問題。

    報告會後,師生們對吳娜和劉寧兩位學長的報告進行了回顧和討論,大家感到,吳娜和劉寧兩位學長的成長之路也是“忠誠擔當的政治品格👨‍🦳、嚴謹科學的專業精神、團結協作的工作作風👩🏼‍✈️、敬業奉獻的職業操守”的當代民航精神的體現👎🏽,當代民航精神就在我們身邊。

    文:王虎

    圖:王虎

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